Ключевые понятия  

    В коучинге, как и в психологии есть определенный концептуальный лексикон ключевых понятий. Ниже представлен небольшой перечень, который даст возможность к пониманию работы в формате коучинга.

    Работа в психотерапии – это работа с отношениями. Работа в формате коучинга – это работа с функциональными связями. 

Системомыследеятельностный подход (или же СМД-подход) сформирован Г.П.Щедровицким и рядом его сподвижников (ученых, философов и собственно методологов).  СМД-подход обоснован понятием «деятельность» и регулятивным понятием «система».  Деятельность в СМД-подходе – это мышление в действие.  Деятельность  является как воспроизводством, так и развитием того, что является объектом деятельности – миром самореализации. Только посредством коммуникации осуществляется  переход от мышления к деятельности и от деятельности к мышлению.  Мышление, деятельность и коммуникация во взаимосвязи обретают свое значение.  

Дискурс - осознанно осуществляемое в речи и воспроизводимое в культурной коммуникации мышления. Понятие «дискурс» в первую очередь следует отличать от дискурсивного мышления, речи и языка. Дискурс в современном смысле слова – это прежде всего, особая форма различения.

Личностный смысл - переживаемая и символически определенная идея существования.

Проблема - это открытие новых возможностей человека. Это фундаментальное условие для управленческого мышления. Проблема возникает тогда, когда человек находится в поиске и в движении. В консультационной рамке проблема рассматривается из тех трудностей, которые есть у человека на сегодняшний день и с управленческой позиции. 

Управленческая позиция - это принятие решения волевым образом.  

Предмет - это форма мышления, которая создает условия для понимания, рождается в коммуникации и имеет социальную норму.

Предмет деятельности является избыточным и должен завоевать потребителя. Предмет деятельности – Обмен – Предмет потребления.

Профессионал - это позиция. Это тот, кто владеет предметом и может его использовать по назначению.  Владеет методом, знает его внутреннюю структуру и организацию.

Деятельность -  это смысловая наполненность.

Вопрос создает феномен человеческого мышления.  Задавая вопрос человек, находит место в самом себе.

Выбор - это территория свободы. «Все возможно, но не все полезно».

Власть - захват контроля.

Методики -  умения произвести  определенные действия.